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人才發(fā)展

四川長虹新網科技有限責任公司關于招聘軟件測試等崗位的公告

四川長虹新網科技有限責任公司是由四川長虹電器股份有限公司、四川長虹創(chuàng)新投資有限公司、合伙企業(yè)(有限合伙)共同出資成立的有限責任公司。公司圍繞物聯(lián)網、5G、人工智能、全帶寬網絡、超高清視頻等戰(zhàn)略新興產業(yè),強化提升軟硬件研發(fā)、全球化市場營銷競爭力、智能制造和供應鏈管理能力,建立具有領先競爭優(yōu)勢的完整業(yè)務鏈,為全球合作伙伴提供“物聯(lián)網行業(yè)端到端系統(tǒng)解決方案、泛智能物聯(lián)網終端、全帶寬網絡接入與覆蓋終端、智慧媒體終端”,是國內外運營商市場主力供應商與重要合作伙伴。

現因公司經營發(fā)展需要,現面向長虹控股集團內、外部誠聘軟件測試、產品工程師等崗位人員,具體崗位招聘信息公告如下:

1、招聘崗位及任職資格條件

部門

崗位名稱

招聘人數

崗位描述

資格條件

檢測技術部

軟件測試

4

1、負責網關、路由器各種智能終端產品的系統(tǒng)測試或者硬件性能測試,提交Bug到IT系統(tǒng),輸出測試報告;2、負責測試用例的設計、編寫,以及持續(xù)完善補充;3、負責測試方案、測試策略、測試計劃的制定;4、負責測試方案的設計,測試設備的調研、引入和應用,測試環(huán)境的搭建。

1. 本科及以上歷,專業(yè)不限;2.熟悉測試基本知識,熟悉測試方法和測試流程,能和研發(fā)積極有效溝通,準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時解決。

產品工程部

產品工程師

2

1.負責通訊/音視頻類電子產品(路由器、智能音箱等)的生產工裝、夾具設計、導入、驗收、改進等工作;2.負責通訊/音視頻類電子產品(路由器、智能音箱等)的IE工作。

1.本科及以上學歷,理工類等相關專業(yè);2.熟悉電子行業(yè)生產工藝流程;3.兩年以上通訊訊/音視頻類電子產品(路由器、智能音箱等)工裝夾具設計經驗或IE工作經驗。

硬件研發(fā)部

射頻工程師

1

負責機頂盒/PON網關/WIFI路由器/IPC/物聯(lián)網產品的射頻設計、調試工作。

1.本科及以上學歷,微波、無線電、通信、電子信息等相關專業(yè);2.熟練使用EDA設計工具、射頻仿真工具及各類儀器儀表;3.具備扎實的射頻理論基礎,熟悉高頻電子線路設計,熟悉相關元器件種類和特性。

數字化轉型部

IT業(yè)務架構師

1

負責公司IT系統(tǒng)的整體技術架構設計,并結合公司實際業(yè)務情況進行技術選型及系統(tǒng)重構。

1.本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);2.熟悉企業(yè)架構模式、分析模式、設計模式;3.熟悉組件開發(fā)技術及面向對象分析設計技術;4、熟悉常用設計模式并可應用于實際項目,熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及調優(yōu);5.精通Mysql數據庫,有Mysql性能調優(yōu)經驗;6.了解最新的技術及發(fā)展趨向,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約,技術選型。

通訊終端軟件研發(fā)部

智能網關/路由器軟件設計師

5

負責智能網關、路由器、智能音視頻編碼終端、智能機頂盒等產品的軟件開發(fā)。

1.本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);2.兩年及以上C/C++開發(fā)經驗和嵌入式軟件開發(fā)經驗,熟悉Linux環(huán)境下的開發(fā)調試;3.熟悉網絡通訊基礎知識、TCP/IP協(xié)議族和802.11 b/g/n/ac/ax協(xié)議,熟練使用相關設備、工具和方法對問題定位和分析,具備一定的技術攻關能力。

運營管理中心

合規(guī)與風控管理

1

1.合規(guī)制度制定與執(zhí)行,牽頭制定、修訂和完善公司內部的合規(guī)管理制度,對公司業(yè)務活動進行合規(guī)審查;2.合規(guī)風險識別與評估,定期或在重大業(yè)務變動時進行合規(guī)風險評估,明確風險等級,提出風險應對措施;3.合規(guī)培訓與教育,組織開展公司合規(guī)宣傳、教育、培訓等;4.合規(guī)監(jiān)控與檢查,定期或根據需要組織專項合規(guī)檢查,編寫檢查報告,跟蹤整改情;5.合同法務審查,參與公司合同法務審查,牽頭建立公司合同模板庫。

1.本科及以上學歷,法律、經濟、財務等相關專業(yè);2.熟練掌握各類辦公軟件,具備較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力和應變能力;3、一年以上合規(guī)與風控相關工作經驗。

、報名時間

本招聘信息長期有效,直到人員招聘到崗為止。

薪酬待遇

薪酬和福利按照四川長虹新網科技有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。

、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。

3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

、報名方式

報名聯(lián)系人:徐女士   聯(lián)系電話:0816-2417327

應聘簡歷發(fā)送至郵箱:chwl-hr@changhong.com

、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com