中玖閃光醫(yī)療科技有限公司關(guān)于招聘薪酬績效管理崗位的公告
中玖閃光醫(yī)療科技有限公司關(guān)于招聘薪酬績效管理崗位的公告
四川長虹電子控股集團有限公司聯(lián)合中國工程物理研究院應(yīng)用電子學(xué)研究所、綿陽園城融合發(fā)展集團有限責(zé)任公司、綿陽科技城科新醫(yī)療發(fā)展有限公司，于2022年9月組建了Flash放療技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺—中玖閃光醫(yī)療科技有限公司（簡稱“中玖閃光公司”），共同推動高端醫(yī)療科技進步和應(yīng)用創(chuàng)新。
中玖閃光公司坐落于中國科技城—四川省綿陽市，是一家專注于Flash醫(yī)用直線加速器等核醫(yī)療裝備相關(guān)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高技術(shù)企業(yè)。公司組建了由多名院士和行業(yè)專家領(lǐng)銜的Flash放療技術(shù)研發(fā)團隊，全球首個證實了超高劑量率X射線的Flash效應(yīng)，并率先開展X射線、電子射線Flash放療設(shè)備研發(fā)，在Flash放療領(lǐng)域掌握了多項核心技術(shù)和專利。
公司先后與全球多家知名醫(yī)療機構(gòu)和科研單位開展合作，致力于為廣大腫瘤患者提供更安全、更有效、更高效的全新放射治療方案。
現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)、外部誠聘薪酬績效管理崗位人員，具體崗位招聘信息公告如下：
一、招聘崗位及任職資格條件
崗位 | 招聘人數(shù) | 主要崗位職責(zé) | 任職資格 |
薪酬績效管理 | 1 | 1.負責(zé)建立健全公司的薪酬、績效、福利體系，確?？煽剡\行。 2.負責(zé)公司年度薪酬預(yù)算、過程管控及月、季、年度費用分析。 3.負責(zé)公司薪酬、福利核算、發(fā)放與分析，相關(guān)內(nèi)外報表填報。 4.負責(zé)社保、公積金及個稅申報和繳納及相關(guān)賬務(wù)核對。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗。 2.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，具有薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗。 3.有較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能熟練運用各類辦公室軟件。 4.工作原則性強，保密意識強，認真負責(zé)、仔細嚴(yán)謹、抗壓能力強。 5.年齡40周歲及以下，身體健康。 |
二、報名時間
2024年12月4日起長期招聘，以人員招聘到崗為止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照中玖閃光醫(yī)療科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
聯(lián)系人：袁先生 聯(lián)系電話：0816-2130000
應(yīng)聘簡歷發(fā)送到郵箱：HRZJ@changhong.com
郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
中玖閃光醫(yī)療科技有限公司
2024年12月4日
