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人才發(fā)展

中科美菱低溫科技股份有限公司關(guān)于招聘檢驗(yàn)員等崗位的公告

       中科美菱低溫科技股份有限公司位于安徽省合肥市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是長(zhǎng)虹美菱股份有限公司和中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的中國(guó)較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲(chǔ)存設(shè)備的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。

中科美菱始終秉承以技術(shù)為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品為載體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以用戶為中心,長(zhǎng)期堅(jiān)持自主啥創(chuàng)新,專注生命科學(xué)定制化系統(tǒng)解決方案領(lǐng)域,致力于為用戶提供高穩(wěn)定性的生物細(xì)胞超低溫冷凍存儲(chǔ)設(shè)備、液氮生物容器、潔凈工作臺(tái)、生物安全柜、高速冷凍離心機(jī)等產(chǎn)品;同時(shí),聚焦用戶場(chǎng)景化需求,針對(duì)樣本存儲(chǔ)、血液安全、預(yù)防接種、冷鏈存儲(chǔ)、實(shí)驗(yàn)室安全以及液氮存儲(chǔ)等場(chǎng)景,創(chuàng)新推出云智安智能生物樣本庫(kù)、云血安血液安全解決方案、云苗安智慧疫苗接種解決方案、云研安實(shí)驗(yàn)室安全存儲(chǔ)解決方案以及自動(dòng)化冷庫(kù)解決方案、液氮存儲(chǔ)物聯(lián)解決方案。產(chǎn)品廣泛服務(wù)于醫(yī)療、血液、疾控、公衛(wèi)、畜牧、高校、科研機(jī)構(gòu)、生物醫(yī)藥、基因工程及細(xì)胞存儲(chǔ)與治療等領(lǐng)域。啥

在全體員工的共同努力下,公司于2022年10月18日在北京證券交易所成功上市(證券簡(jiǎn)稱:中科美菱,證券代碼:835892)!37天過會(huì)!111天上市!公司成為2022年安徽省北交所“第一股”!     
一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

崗位描述

資格條件

技術(shù)質(zhì)量部

檢驗(yàn)員

2

不限


大專及以上

1、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)(日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)),分析不合格品產(chǎn)生的原因,提出解決方案,編制月度總結(jié)報(bào)告;
2、離心機(jī)封樣,巡檢工作:依據(jù)相關(guān)規(guī)則對(duì)每批次首臺(tái)設(shè)備進(jìn)行外觀和裝配封樣,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量巡檢;
3、離心機(jī)測(cè)試判定:依據(jù)相關(guān)規(guī)則,判定產(chǎn)品性能;
4、無(wú)線監(jiān)控首件封樣,測(cè)試:依據(jù)無(wú)線監(jiān)控相關(guān)技術(shù)要求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行首臺(tái)裝配和外觀封樣并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)連接測(cè)試;
5、潔凈工作臺(tái),生物安全柜返廠機(jī)測(cè)試,成品入庫(kù):依據(jù)返廠機(jī)訂單要求進(jìn)行相關(guān)測(cè)試判定,并依據(jù)規(guī)則進(jìn)行外觀,裝配檢查,合格品打包入庫(kù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷;
2、有一年以上的檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用質(zhì)量工具,了解制冷產(chǎn)品的質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和相應(yīng)的法律法規(guī);
4、熟悉產(chǎn)品制造工藝、熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法、熟悉冰箱柜電器、結(jié)構(gòu)和制冷原理;
5、身體健康、工作認(rèn)真。
 

海外營(yíng)銷中心

銷售工程師

5

不限

本科及以上


1、根據(jù)海外戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求,拓展業(yè)務(wù),尋求市場(chǎng)合作機(jī)會(huì),開拓新渠道客戶、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò);
2、收集潛在渠道客戶信息,深入挖掘其需求,進(jìn)行合作儲(chǔ)備及合作轉(zhuǎn)化;
3、對(duì)現(xiàn)有客戶需求進(jìn)行跟進(jìn)和反饋,在內(nèi)部進(jìn)行資源協(xié)調(diào)和推動(dòng);
4、協(xié)助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績(jī)指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目跟進(jìn)與執(zhí)行;
6、制定與執(zhí)行每年的參展、觀展和客戶拜訪計(jì)劃;
7、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,為經(jīng)銷商出謀劃策品牌推廣方案,如大學(xué)巡演,聯(lián)合參展等,與客戶共同成長(zhǎng);
8、合理有效處理客戶投訴,維護(hù)穩(wěn)定可靠的客情關(guān)系;
9、與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通好訂單、回款、發(fā)貨及售后服務(wù)的事宜。

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),
3、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí),渠道營(yíng)銷知識(shí);
4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、抗壓能力等。

供應(yīng)鏈管理部

戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理

1

不限

本科及以上

1、負(fù)責(zé)公司原材料及OEM產(chǎn)品供應(yīng)鏈安全建設(shè);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資戰(zhàn)略尋源及引入工作;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管控;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)物資核定價(jià);

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料全面降本工作,包括項(xiàng)目降本、批量降本等;

5、制定和完善戰(zhàn)略業(yè)務(wù)相關(guān)的制度與流程;

6、內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品開發(fā)保持密切聯(lián)動(dòng),獲取最精確的需求信息;

7、牽頭戰(zhàn)略組IPD工作。

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上的制造業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉采購(gòu)管理制度、物料生產(chǎn)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、抗壓能力等。

供應(yīng)鏈管理部

綜合管理經(jīng)理

1

不限

本科及以上

1、模塊內(nèi)日常工作及人員管理;

2、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備,進(jìn)行有效的內(nèi)外部尋源溝通,保證項(xiàng)目順利實(shí)施;

3、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成冷庫(kù)、模具、設(shè)備、板材等各項(xiàng)采購(gòu)工作,達(dá)到公司項(xiàng)目整體進(jìn)度要求和成本控制目標(biāo);

4、牽頭部門合規(guī)、審計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)部門,按照上級(jí)要求完成專項(xiàng)工作。

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上的制造業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉采購(gòu)管理制度、物料生產(chǎn)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、抗壓能力等。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-10-18開始,招滿即止

三、薪資待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

、報(bào)名方式

1.有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至:Hr-recruit@zkmeiling.com;對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者,將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡(jiǎn)歷,各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級(jí)和資格證書,相關(guān)工作案例等。

3.符合條件者,將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系;5日未回復(fù)信息即為未通過審查,未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密,恕不另行通知和退還材料。

4.聯(lián)系人:章女士         聯(lián)系電話:0551-62219651

、監(jiān)督投訴渠道

1.中科美菱紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0551-62219562

2.中科美菱紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:sunshine@zkmeiling.com

3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110

4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com