公司簡介

四川長虹電(dian)子科技(ji)有限公(gong)司（國(guo)(guo)營(ying)第七八〇廠）始(shi)建于1958年，是國(guo)(guo)家“一(yi)(yi)五”期(qi)間的156個重點項目之(zhi)一(yi)(yi)，是我國(guo)(guo)第一(yi)(yi)個機載火控雷達科研(yan)生產基地(di)，位(wei)于綿陽市經濟技(ji)術開發(fa)區。公(gong)司注冊資本(ben)1.7億元人民幣，為(wei)國(guo)(guo)有獨資企業。公(gong)司擁有完(wan)備的軍工科研(yan)生產資質，以(yi)高端光(guang)電(dian)儀(yi)器和高端光(guang)電(dian)裝備為(wei)主線，主要從事(shi)重力測(ce)量、光(guang)電(dian)探測(ce)和光(guang)電(dian)告警領域產品研(yan)發(fa)和生產。

一、崗位信(xin)息

1．部(bu)門：綜合服(fu)務部(bu)

2．崗位名稱：綜(zong)合管理主管

3．招聘人數：1人

4．崗(gang)位職責：

1）發展規(gui)劃：組織(zhi)編制公(gong)司(si)戰(zhan)略及中(zhong)長(chang)期(qi)發展規(gui)劃，根據公(gong)司(si)戰(zhan)略發展需要(yao)和(he)經營實際(ji)，適(shi)時修正和(he)完善(shan)。

2）運營管理(li)：負責軍工(gong)集團日常運營工(gong)作的具體開展,含年度(du)業務(wu)計劃，月(yue)度(du)、季度(du)經營分析等(deng)。

3）任務督(du)辦(ban)：擬制階段目標(biao)任務有關資(zi)料，開展專項督(du)辦(ban)，牽頭軍工(gong)集團公司(si)級各(ge)業務工(gong)作的督(du)辦(ban)。

4）行政綜合事務：負責軍工(gong)集團董(dong)事會日(ri)常工(gong)作、行政接待工(gong)作及其他(ta)綜合事務處理。

5）市(shi)場協(xie)同：協(xie)助開展(zhan)軍工集團市(shi)場協(xie)同工作。

6）展(zhan)覽展(zhan)示：協(xie)助(zhu)開展(zhan)軍工(gong)集團各類(lei)展(zhan)覽展(zhan)示方案制定、展(zhan)品(pin)提(ti)供(gong)、現場匯(hui)報宣傳(chuan)等工(gong)作(zuo)。

7）領導安排的其他工作。

二、報名時間(jian)

8月(yue)27日(ri)(ri)至9月(yue)10日(ri)(ri)。

三(san)、資格條件(jian)

1．基(ji)本條(tiao)件(jian)：遵(zun)紀(ji)守法、品行端(duan)正(zheng)、身體(ti)健康、無不良(liang)(liang)記錄；認同和遵(zun)循公(gong)司(si)的(de)企業(ye)文(wen)化，具有較強(qiang)的(de)事業(ye)心和責任感，具備良(liang)(liang)好的(de)職業(ye)素(su)養，作風嚴謹(jin)、正(zheng)派，有良(liang)(liang)好的(de)團隊合作精神(shen)，為人誠信、工作勤(qin)奮、學習(xi)能力強(qiang)，具有創新精神(shen)。

2．教育(yu)背景：應具(ju)有全日制本科(ke)(ke)及(ji)以上文化程度，專業(ye)不限，工(gong)科(ke)(ke)類專業(ye)優(you)先(xian)，有軍(jun)工(gong)單位從業(ye)經歷者優(you)先(xian)。

3．應聘(pin)年(nian)齡：45歲以下。

4．技能(neng)要(yao)求：熟(shu)悉(xi)國家(jia)政策(ce)法規(gui)和(he)企業運營有關政策(ce)法規(gui)，了解母公(gong)(gong)(gong)司(si)、本公(gong)(gong)(gong)司(si)相關業務流(liu)程；對軍工集團公(gong)(gong)(gong)司(si)相關產(chan)品有一(yi)定的(de)了解；具有一(yi)定的(de)統籌能(neng)力(li)、全局思(si)維能(neng)力(li)；具備較(jiao)強的(de)公(gong)(gong)(gong)文寫作能(neng)力(li)、組織協(xie)調能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)；能(neng)熟(shu)練(lian)處(chu)理運營、規(gui)劃等業務工作；熟(shu)練(lian)使用辦公(gong)(gong)(gong)軟件。

5．工(gong)作(zuo)經歷：三年(nian)及(ji)以上相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)。

四(si)、薪酬待遇

面議

五、招(zhao)聘程(cheng)序

1.資格審(shen)查。按(an)照報名條件，對應聘人(ren)員(yuan)進行篩選(xuan)和資料審(shen)查，確(que)定入(ru)選(xuan)考試的人(ren)員(yuan)名單。

2.招聘方(fang)式(shi)(shi)。根據資格(ge)審查(cha)和初(chu)步甄選的情況(kuang)，及(ji)時以郵(you)件、短信或電話方(fang)式(shi)(shi)通知全部合格(ge)應聘人(ren)員，參加筆(bi)、面(mian)試(shi)事項(xiang)，做(zuo)到通知事宜(yi)和發送情況(kuang)有據可查(cha)。

3.確定擬錄(lu)用(yong)(yong)人員。面(mian)試結束后，以電話(hua)方式和郵件方式通知(zhi)(zhi)擬錄(lu)用(yong)(yong)人員，未(wei)定為擬錄(lu)用(yong)(yong)人員不再另行(xing)通知(zhi)(zhi)。

4.正式聘用(yong)(yong)。擬聘用(yong)(yong)人員須按招聘公開渠道公示，在公示期(qi)滿無異議后。以電話和郵(you)件方(fang)式通知辦理(li)正式聘用(yong)(yong)手(shou)續。

5.特別聲(sheng)明：應聘者(zhe)應對提交(jiao)材料的(de)真實性負責，如有弄虛作假(jia)，立(li)即取(qu)消(xiao)聘用資格(ge)并追究(jiu)其法律責任(ren)。

六、報名(ming)方式

有意者請(qing)將應聘材料(liao)以(yi)電子(zi)郵件方式(shi)發至(zhi)：；聯系(xi)人：劉(liu)老師(shi)，聯系電話：；對符合崗(gang)位要求的應聘(pin)者，將另行通知面試時間、地(di)點。

七、監督(du)投訴渠道

長虹集(ji)團紀(ji)檢部門聯系電(dian)話：

長虹集團紀檢(jian)部門監督(du)郵箱：

綿陽市(shi)國(guo)資(zi)委“護國(guo)資(zi)”熱線：

綿陽市國資委“護國資”郵(you)箱(xiang)：