長虹控股集團開展特級技師績效考核評審會

    近期，長虹控股集團開展首批特級技師績效考核評審?？荚u專家組根據(jù)《長虹三級技能師（特級技師）績效考核標準》和業(yè)績材料，從職業(yè)責(zé)任、職業(yè)能力、年度業(yè)績和技術(shù)成果產(chǎn)出等維度對34名申報對象作了考評。經(jīng)評審，28人績效符合標準。

  據(jù)悉，本次考評專家團隊由行業(yè)專家、院校學(xué)者、技術(shù)專家和生產(chǎn)制造領(lǐng)域資深管理者組成。評審前，長虹控股集團黨委組織部、人才發(fā)展部許健副部長就長虹“新八級”技能人才職級體系、特級技師工作背景、考評程序和考評標準等作了介紹，并對考核工作提了要求。評審會上，考評專家堅持公平公正的原則，充分考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型高技能人才的不同特點，既注重參評人的技能水平，又突顯參評人工作業(yè)績，結(jié)合參評人的年度技術(shù)成果，進行橫向比較和綜合評議，確定考評結(jié)果。

   “下一步，集團將按計劃開展課題答辯、組織考察、綜合評審等考評工作，力爭八月底前完成特級技師考評工作，產(chǎn)生長虹控股集團首批特級技師，同時總結(jié)經(jīng)驗，適時啟動長虹首席技師考評工作，全面構(gòu)建集團‘新八級’技能人才職級體系，助推長虹高質(zhì)量發(fā)展。”長虹控股集團人才發(fā)展部有關(guān)負責(zé)人表示。